【優秀な就活生の特徴20選】あなたは当てはまる?!

スポンサーリンク
就活体験記
スポンサーリンク

皆さん

こんにちは!

チェンバルンです。

就職活動に関する情報や

大手企業内定に向けてのカンコツを

日々発信しております。

私の自己紹介は是非以下のリンクからご覧ください^^

http://www.syukatsu-ootehenomichi.com

是非とも、Twitterフォローもお願いします^^

ES添削・面接練習も受け付けております。
ご依頼の方はフォロー後にDMお願いします!

https://twitter.com/syukatsuoote

就職活動は、内定が多数もらえる学生と内定が全く出ない学生でハッキリと分かれます。優秀な学生は一体どのような特徴があるのかを今回はご紹介していきます。

 

第一印象が良い

第一印象はその人の持っている能力や経験、性格を全て表すものです。

第一印象なので、身だしなみも含まれています。

人は見た目で第一印象の7割が決まると言われているので、ファーストコンタクトの際はより気を遣いましょう。

 

先輩や就活生友達などの人脈が多い

人脈の多さはその人の行動力の高さや人当たりの良さを表すもので、

人脈が多い=情報量に優れている

ということになるので、情報戦争の就職活動では活躍する方が多いと思います。

 

行動力がある

行動力はどの業界や企業に行っても即戦力として、必要とされる重要な要素です。

やはり就活でも行動を起こす人の方が優秀だと思われますし、内定をいただけているケースが多いと思います。

 

行動が早い

行動力があるだけではなく行動の早さも重要な要素です。

やはり結果が出ている人は人よりも一足早く行動を行なうので、常に有利なポジションに居続けている印象があります。
例えば、説明会でも目立つように、真っ先に手を挙げて質問をする。等の些細なことにでも気を遣っています。

 

学んだ事をすぐに実戦する

学んだ事をそのまま宝の持ち腐れにせず、すぐに実戦・行動に移す人材です。
チャレンジ精神がある人は失敗から学ぶこともあるという、前向きな気持ちを持ち合わせているので優秀だと感じます。

仮に失敗したとしても責任は会社が取りますし、慎重で何もしない人よりも、今後の成長への期待することができます。

 

失敗をしても挑戦する

失敗してもまた挑戦する人、
失敗してもそこから何かを学んで次の繋げようとする人は、結果的に良い結果を残しがちなので、優秀な人材であると言われます。

同じ失敗も2回してはいけないが、
1回の失敗で終わる人、「失敗しっぱなし」の人よりも結果的に成長し、大きな結果を出します。

面接で1度落とされても、そこでめげずに分析して次の結果に繋げるような人は、結果的に良い結果を出している。

 

失敗した経験がある

優秀な人は過去に大きな挫折や失敗を経験していることが多いです。そのような失敗や挫折をしたからこそ、失敗する事に怖がらず大きな事に挑戦することができます。

 

相手に不快を与えずに自分の意見を主張する

どんな相手にも自分の意見を相手の立場に立って伝えることは、仕事をする上で最も重要な能力の1つです。

「相手の立場で考える」「否定しない」
そういう意識で意見を言える人は就活で必ず良い結果をだしている。

 

初対面の人とでもすぐに打ち解けられる

面接会場や説明会、グループディスカッションなど、他の大学で今まで話した事がない人と出会う機会ですぐに周りの人と打ち解けられる人は優秀だと思います、

そうした人は所謂、「コミュニケーション能力が高い」という評価を得られ、概して優秀だと評価を受けられるのである。

 

否定せずに他人の意見を素直に受入れる

優秀な人、特に「成長する」と思われる人は
素直に人の意見を受入れられる人だと思います。
相手の立場に関係なくもらった意見は、「自分のため」と思えること、
そしてそれを吸収する力がある人は、社会人から優秀だと思われます。

周りからアドバイスが貰っている間が華だと思いましょう。

 

自分の感情に素直である

自分の感情に素直な人、つまり喜怒哀楽を表現出来る人は周りの人から好感を抱かれやすいと思います。

怒りの感情等が表に出過ぎることはマイナスに働くこともあるので、気を付けてください。
そういう人は社会人からも「人当たりが良い人」という高い評価を受けがちです。

 

愛嬌があり年配者や会社の社員の人から可愛がられる

なぜだか社会人、とくに年配者から可愛がられる人は、面接でも面接官から「いいな」と思われて高い評価を受けやすいと感じます。

素直であるし、逆にちょっと生意気なところがあるものだが、
そういうバランスを上手に取れる人は可愛がられる人でしょう。

 

自分よりも学歴が低い人を馬鹿にしない

本当に優秀な人は、仮に自分よりも学歴が下の人に対して見下したり、または変に気を遣うこともなく、誰とでも同じように対等にコミュニケーションを取れる人である。

自分より学歴が高い人に卑屈にならない

逆に本当に優秀な人は、自分よりも学歴が上の人や社会人に対しても卑下することがなく、対等にコミュニケーションを取ることが出来ます。

自分に自信がありつつも、相手を敬う気持ちも持っているために、変に意地を張らず、
相手に不快感を与えずにコミュニケーションが取れる人である。

 

オンとオフの切り替えが上手い

優秀な人は「真面目にやるとき」と「抜くとき」の切り替えがかなりうまいです。
就活であれば「就活だけ」という人よりも、
休日は馬鹿みたいに遊んで就活は就活で真面目にやる、という人のことである。つまり「メリハリ力」がある人は優秀だと思います。

私は部活と就活のメリハリをつけることを徹底していたので、就活に対してのストレスもほぼなく進めることができました。

 

就活に対するお悩みやご質問があれば、以下のTwitterアカウント

▶︎チェンバルンのTwitterアカウント

をフォローの上、DMをお願いいたします♪